IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Zuschläge30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du, wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEin erfahrenes Team, das Dich betreut und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehtZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit, nach Absprache einen Firmen-PKW zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEntspannte und gesellige FirmenfeiernPrämien für das Anwerben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits (Rabatte auf große Marken beim Online-Shopping durch Deinen Arbeitgeber) Aufgaben: Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Tagesstrukturierung und im AlltagVertrauensaufbau und Beziehungsarbeit, um eine stabile Basis zu schaffenPädagogische Begleitung und Förderung der emotionalen und sozialen KompetenzEnge Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Schulen und JugendämternDokumentation der Fortschritte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit Wünschenswert: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder der stationären JugendhilfeEinfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zu Schichtdiensten und flexiblen ArbeitszeitenKenntnisse in EDV-gestützter Dokumentation und gute MS-Office-Kenntnisse Du bist neugierig geworden? Bewirb Dich einfach per E-Mail an bremerhaven@allmedi.de oder online. Bei Fragen stehen wir Dir gerne vorab telefonisch unter 0471 39573030 zur Verfügung.
IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder einen Berufsabschluss als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung im sozialen Bereich und in aufsuchender Arbeit sind von Vorteil Fremdsprach- oder Muttersprachfähigkeiten wie arabisch, Farsi, russisch oder ukrainisch sind von Vorteil Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
B. als insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa) Leitungserfahrung, idealerweise in der Jugendhilfe Gute Kenntnisse der gesetzlichen und förderrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Zuwendungen, Zuschüsse, Vergütungsvereinbarungen) Ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis und systemische Arbeitsweise mit entsprechender Haltung zu Klient*innen Motivation und Eigeninitiative, den Kinder- und Jugendbereich weiter auszubauen Leistungsorientierte Arbeitsweise: Interpretation von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Auftragserfüllung gegenüber den Leistungsträgern Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen des großen Einzugsgebiets (Norderstedt bis Ostholstein) Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
über Berufserfahrung sowie Kompetenz in Personalführung und Leitung verfügen. fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse besitzen und Veränderungsprozesse kreativ gestalten können. den digitalen Wandel aktiv unterstützen und eine hohe IT-Affinität (inkl.
Wochenarbeitszeit: 19,25Wochenstunden Entgeltgruppe: E 6 TV DN Deine Aufgaben: Leistungsabrechnung (SGB VIII) und buchhalterische TätigkeitenVerwaltungsarbeiten mit den Programmen Vivendi NG und Vivendi PEPÜbernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten / SchriftverkehrEntgegennahme, Weiterleitung und Bearbeitung von TelefonanfragenZuverlässige Kalenderpflege sowie Planung und Unterstützung im BesprechungsmanagementBack Office für den RegionalleitungsbereichUnterstützung der Mitarbeitenden bei administrativen FragenAbrechnung der Handgeld- und BetriebsmittelkassenZusammenarbeit mit den Diensten der Dachstiftung Diakonie Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in sämtlichen MS Office ProgrammenGrundkenntnisse in der Anwendung von SAPFähigkeit zu planen und zu organisierenAusgeprägte Kooperationsfähigkeit und –bereitschaftBuchhalterische KenntnisseHohe kommunikative und soziale KompetenzSelbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDienstleistungsorientierung Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DN31 UrlaubstageZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungBezuschussung des DeutschlandticketsJobrad Haben wir Dein Interesse geweckt?
Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Informationsverbreitung Austausch im und mit den Bundes- und Landesnetzwerken, kollegialer Fachaustausch Das bringst du mit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN Deine Aufgaben: Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten GrundhaltungEntwicklung von Angeboten sowie Weiterarbeit an neuen KonzeptinhaltenVersorgung der Kinder und Jugendlichen Elternberatung Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenVerwaltungsarbeit/BerichtswesenFahrdiensteSchutz des Kindeswohlsauf den einzelnen Schüler zugeschnittene Anleitungen geben, um das Lernen zu unterstützenLerninhalte entwickeln und verteilenDen Lernfortschritt der Schüler beurteilen und Feedback gebenDen Lernraum angemessen gestaltenAktivitäten und Veranstaltungen und Gruppenfahrten planen und durchführen Das Verhalten und die Psyche von Schülern beobachten und reflektierenDurch die Teilnahme an Seminaren, Konferenzen usw. berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse entwickeln und bereichern Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Website, Auftritt social media) Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Rechnungswesen Das bringst du mit Interesse, Engagement und Neugier, die Beratenden zu unterstützen, damit die jungen Menschen in ihren Beratungs- oder Beschwerdeanliegen begleitet werden Eigeninitiative bei der Bearbeitung verschiedenster Aufgaben Erfahrungen in der Buchhaltung und Personalverwaltung Empathie, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen, Pflege der Website und Social Media Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten Raum für eigene Ideen und Projekte 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien gute Teamstrukturen und ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November kollegiale (Fach-) Beratung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Aufgaben Unterstützung bei der Herstellung und Verteilung der Speisen für die Bewohner/Innen Einhaltung und Umsetzung der Hygienerichtlinien Profil gültige Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Kenntnisse im HACCP Konzept Verständigung und Kenntnisse in der deutschen Sprache und Schrift erforderlich eine aktuelle Bescheinigung über die "Belehrung von Personen im Umgang mit Lebensmitteln gemäß §43" Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sich ständig weiter entwickelnden Arbeitsfeld Vergütung nach Dehoga-Tarif mit den üblichen Sozialleistungen
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als: Leitung (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII schnellstmöglich, in Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams für ambulante Angebote nach §30 und §31 SGB VIII (Erziehungsbeistand und sozialpädagogische Begleitung) Kommunikation mit den Jugendämtern in Bezug auf Hilfeplan-/Schutzplangespräche und Koordination innerhalb des Teams Netzwerkarbeit in der Jugendhilfe und Entwicklung von Konzepten Netzwerkarbeit mit lokalen Trägern und Angeboten der Landkreise Steuerung von Fallanfragen Einarbeitung und Mitarbeiterführung neuer Kolleg*innen Weiterentwicklung und Mitarbeiterführung von Kolleg*innen Durchführung von Teamsitzungen Administration Sie bringen mit: (Fach-) Hochschulabschluss, idealer Weise im Bereich Sozialpädagogik, alternativ im Bereich Betriebswirtschaft Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe, SGB VIII Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungserfahrung mit einem Führungsverständnis, das von Klarheit, Transparenz, Lösungsorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist Affinität zur Netzwerkarbeit und Akquise Führerschein Klasse B Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Profil abgeschlossene kaufmännische Fachausbildung idealweise Erfahrung im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft EDV-Kenntnisse Belastbarkeit und Multi-Tasking Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld ein aufgeschlossenes, engagiertes und erfahrenes Team die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine Vergütung nach BAT-KF mit den üblichen Sozialleistungen (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
Profil ein abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent*in (m/w/d) Kenntnisse in der Bezugspflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit demenziell veränderten Bewohnern Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den Angehörigen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zum Wochenenddienst Wir bieten ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen eine gezielte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) pünktliche Gehaltszahlungen Mitte des Monats eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Job-Ticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder Systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Bereitschaft vornehmlich im Nachtmittagsbereich zu arbeiten BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der EinrichtungSicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemäß SGB VIII und trägerspezifischen VorgabenPersonalführung, Dienstplangestaltung, Teamentwicklung und PersonalentwicklungVerantwortung für die Aufnahmeprozesse, Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren PartnernSteuerung der pädagogischen Arbeit sowie Weiterentwicklung der konzeptionellen AusrichtungBudgetverantwortung sowie effiziente RessourcensteuerungVertretung der Einrichtung nach innen und außenBetreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und JugendlichenIndividuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im BezugsbetreuungssystemStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (+ Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gutWir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteArbeiten in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen TeamEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch den TrägerFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 Regerationstage Das bringen Sie mit: Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*inMehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären BereichLeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse im SGB VIIIEmpathische und wertschätzende FührungspersönlichkeitOrganisations- und Entscheidungskompetenzen, ReflexionsfähigkeitKommunikations- und KooperationsbereitschaftVerantwortungsbewusstseinFlexibilität und selbständiges ArbeitenSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenBesitz eines gültigen Führerscheins und die Breitschaft den privaten Wagen zu dienstlichen Zwecken einzusetzenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder Systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Bereitschaft vornehmlich im Nachtmittagsbereich zu arbeiten BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Nachweis Masernschutz oder Masernimmunität Führerschein Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD. Die Stelle ist generell teilzeitfähig. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Vereine)Elternberatung und FamiliengesprächeZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenVerwaltungsarbeit/BerichtswesenFahrdienste Schutz des Kindeswohls Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten neuen Konzeptinhalten Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft, die: über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation verfügtgerne in einem Team arbeitetmöglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringtggf. Kenntnisse in systemischer Beratung erworben hatEinsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigtEDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl.
Profil Zulassungsvoraussetzungen für die Ausbildung Persönliche und gesundheitliche Eignung Hauptschullabschluss nach Klasse 9 oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Wir bieten Ausbildung in diakonischer Tradition und mit dem gesellschaftlichem Auftrag junge Leute für pflegerische Berufe zu motivieren langjährige Erfahrung ist die Basis einer fundierten fachlichen Ausbildung in unserem interdisziplinäres Team digitales Lernen über moodle und Online Bibliothek die Möglichkeit der Förderung über einen Bildungsgutschein eine angemessene Ausbildungsvergütung.
Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 + 50 % TVDN Deine Aufgaben: Leitung einer sozialpädagogischen WohngruppeMitarbeiterführung und Koordination der Aufgaben des multiprofessionellen TeamsEntwicklung und Umsetzung des WohngruppenkonzeptesSicherstellung des pädagogischen SettingsPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenSicherstellung der Erfüllung der fachlichen, organisatorischen, administrativen und repräsentativen Aufgabenbereiche durch das TeamEnge Kooperation mit der Regionalleitung Wir wünschen uns eine Teamleitung, die: zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeitet und es versteht, Mitarbeiter:innen wertschätzend anzuleiten, zu fördern und zu motivieren. empathisch und wertschätzend im Umgang mit Klient:innen und Kolleg:innen auftritt.Fundierte Reflexions- sowie Anleitungs- und Beratungsfähigkeit besitzt. möglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe mitbringt. ggf. über Kenntnisse in systemischer Beratung verfügt. Einsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigt. EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitzt.sich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifiziert.
Mahnwesen Kommunikation mit Einrichtungen, Angehörigen und Kostenträgern Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ca. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsabrechnung gute Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und der Debitorenbuchhaltung sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office Kenntnisse der Programme Vivendi NG und Diamant®/4 sind von Vorteil innovatives Denken und eine engagierte, präzise und selbständige Arbeitsweise Belastbarkeit und ein hohes Maß an Motivation organisatorisches Talent, kommunikatives Wesen und Teamfähigkeit Fähigkeit zur kundenorientierten Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Angehörigen fundiertes Fachwissen in der Leistungsabrechnung der Sozialbranche ist von Vorteil Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung eine interessante Arbeit in einem engagierten Team eine leistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen flexible Arbeitszeitgestaltung
Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Jugendhilfe und im Kontext der Flüchtlingsarbeit mitbringstggf. über Kenntnisse in systemischer Beratung verfügstEinsatzfreunde und Verantwortungsbewusstsein zeigstEDV-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. III oder B besitztdich mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens identifizierst Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum DeutschlandticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische-therapeutische Wohngruppe "Lichtblick" eine pädagogische Fachkraft Jugendhilfe(d/m/w) Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage Deine Aufgaben: Alltagsstabilisierung der Bewohner:innen unter Einbeziehung des therapeutischen KontextsBegleitung und Unterstützung 9 junger Menschen mit internalisierten Störungsbildern durch therapeutisches Verstehen und pädagogisches Handeln Gestaltung eines Orientierung gebenden Zusammenlebens in der Gruppe Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung Begleitung und Unterstützung im Hinblick auf die Alltagsorganisation Aufarbeitung individueller Lebensgeschichten Freizeitpädagogische Angebote Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem Ansatz EDV-Kenntnisse Führerschein Kl. III oder B Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche Arbeitsbedingungen Eine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Für weitere Informationen besuchen SIe gerne unsere Homepage: https://www.diakonie-ruhr.de/senioren/senioren/pflegewohngemeinschaften_fuer_menschen_mit_demenz Profil ein abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) Kenntnisse in der Bezugspflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit demenziell veränderten Bewohnern Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den Angehörigen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zum Wochenenddienst Wir bieten ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen eine gezielte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) pünktliche Gehaltszahlungen Mitte des Monats eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Job-Ticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
B. zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung, haben Kenntnisse in den Bereichen Planen und Bauen (HOIA, VOB, Normen, etc.) Ihr Interessenschwerpunkt liegt im Bereich Baumanagement / Projektsteuerung Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, CAD-Kenntnisse wünschenswert Sie sind engagiert, zuverlässig und leistungsbewusst Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität sind für Sie selbstverständlich Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung Flache Hierarchien und ein engagiertes Team Flexible Arbeitszeitmodelle / Mobiles Arbeiten Corporate Benefits (z.
Einen Führerschein der Klasse B (verpflichtend) Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf Empathie, Geduld, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen stabil zu handeln Kenntnisse in gewaltfreier Kommunikation (GFK) und deeskalierenden Methoden Was wir bieten: Übertarifliche Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und zahlreiche Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst Teamgeist und Vielfalt: Wir fördern eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung Mitgestaltung: Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt – zusammen gestalten wir die Zukunft Innovatives Arbeitsumfeld: Hier kannst Du Dich mit kreativen Lösungen und neuen Denkansätzen einbringen Interessiert?
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: die individuelle motopädische Förderung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und/oder stationären Bereich mit unterschiedlichen Behinderungen, psychischen Erkrankungen oder Entwicklungsverzögerungen planen, durchführen und nachbereiten Förderangebote planen und durchführen (Einzel- und Gruppensettings) und motorische Diagnostik/Dokumentation vornehmen Aktive Spiele, Yoga und Entspannungsangebote begleiten und anbieten sowie Körperarbeit/Explorationsangebote nutzen, um die psychomotorische Entwicklung zu fördern das Team unterstützen und beraten bei der Umsetzung der individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen sowie teilnehmen und aktiv mitarbeiten bei Teamgesprächen der Gruppe / Einrichtung Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Motopäd:in Kenntnisse über diverse Formen der Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Entwicklungsverzögerungen sowie Kenntnisse über die kindliche Entwicklung Trampolinschein wünschenswert aber keine Voraussetzung Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Bereitschaft zum inklusiven Arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Freue dich auf: Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamischer und aktiver Arbeitsplatz in einem professionellen und wertschätzenden Arbeitsklima Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien für die Standorte Goslar, Clausthal-Zellerfeld, Osterode zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogische Fachkräfte MOB (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Teilzeit (bis 30 Stunden) Entgeltgruppe: E 9 TV DN Deine Aufgaben: Flexible Hilfe und Mobile Betreuung als stationäre Jugendhilfe gemäß §§ 27, 41 SBG VIII in Ausgestaltung der §§ 34, 35a SGB VIIIIndividuelle pädagogische Unterstützung von Jugendlichen und jungen ErwachsenenStärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Jugendlichen und jungen ErwachsenenPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungAbgestimmte Zusammenarbeit mit allen Fachkräften in dem ArbeitsbereichWahrnehmung der Verantwortung für den Fallverlauf der übertragenen Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium als Bachelor- oder Diplom-Sozialpädagoge (d/m/w) oder vergleichbarer Abschluss Fachbezogenes und verlässliches Engagement in dem beschriebenen Aufgabengebiet Aktives Selbstmanagement, Fähigkeit zu planen und zu organisieren sowie zum eigenständigen ArbeitenTeamfähigkeitWahrnehmung der Verantwortung für den Fallverlauf der übertragenen Maßnahmen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Beteiligung an der Rufbereitschaft in dem Gesamtteam EDV-Kenntnisse, Führerschein Kl. III oder B Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEin wertschätzendes ArbeitsklimaSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenSelbstverständlich externe SupervisionEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Als Übungsleiter:in übernehmen Sie die Schulung von Teilnehmer:innen in lebensrettenden Maßnahmen und tragen dazu bei, lebenswichtige Kenntnisse zu vermitteln. Freuen Sie sich auf... Übernahme der Ausbildungskosten durch den DRK Kreisverband Parchim e.V. Eine Pauschale von derzeit 100,00 € pro durchgeführten Erste-Hilfe-Kurs Mitwirkung in einem engagierten und kommunikativen Team Das bringen Sie mit...
eine zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstieg 3.508,92 € bis 3.647,59 € brutto (Vollzeit) ein herzliches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Chance zur aktiven Mitgestaltung von Konzepten und Prozessen Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Das bringen Sie mit... eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder (Kinder-) Krankenpflege eine absolvierte Weiterbildung gemäß §132g SGB V idealerweise eine Zusatzqualifikation in „Palliative Care“ mindestens drei Jahre Berufserfahrung im pflegerischen Bereich ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Organisationsgeschick und gute Kenntnisse in MS Office die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Unterstützen Sie uns bei...
Dein spannender und neuer Arbeitsalltag: Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsene Durchführung von Gruppenangeboten Beratung von Eltern oder Angehörigen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Verwaltung und administrative Aufgaben So gehts zum Lieblingsjob: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten, Erzieher oder ähnliche QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe/LebenserfahrungPC Kenntnisse Bereitschaft zum SchichtdienstFührerschein Klasse B Du hast Lust Leben zu verändern? Auf geht`s! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"!
Deine Momente die zählen: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Beratung von Eltern oder Angehörigen Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsene Durchführung von Gruppenangeboten Verwaltung und administrative Aufgaben Lieblingsjob in Sicht, so klappts: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten, Erzieher oder ähnliche Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe/Lebenserfahrung PC Kenntnisse Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein Klasse B Du willst etwas bewegen? Dann los! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen?
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe S 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.859,50 € bis 4.465,71 € brutto im Monat) Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD SuE 2025 Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Planung & Betreuung Medienpädagogischer Angebote Clearingstelle Jugend und Sucht Vermittlung von Medienkompetenz an Kinder und Jugendliche präventive Maßnahmen & Projekte in Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Jugendschutz Organisation & Begleitung pädagogischer Angebote/Workshops und Kurse im Rahmen der offenen Angebote des JUKUZ Kooperation mit Schulen, Trägern der Jugendhilfe und weiteren Partnern bei pädagogischen Angeboten Betreuung der technischen Ausstattung (Hard- und Software) der Medienwerkstatt Gestaltung von medienpädagogischen Ferienangeboten Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Medienpädagogik oder Sozialen Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) Führerschein Klasse B Wir erwarten weiterhin: praktische Erfahrung in der Medienpädagogik Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit Kenntnisse im Bereich Jugend und Sucht Kenntnisse im Umgang mit Hard- und Software für medienpädagogische Angebote (Trickfilmerstellung, Programmierung, Social Media, etc.)
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Das Angebot: Erkennung und Behandlung aller körperlichen Erkrankungen sowie Reifungsstörungen des Säuglings, Kleinkindes, Kindes und JugendlichenBreites Aufgaben- und Leistungsspektrum in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkten in der Allgemeinpädiatrie, der Behandlung von Neugeborenen und Frühgeborenen, der Pulmologie, Allergologie sowie der pädiatrischen SchlafmedizinBeurteilung der körperlichen, sozialen, psychischen und intellektuellen Entwicklung des Säuglings, Kleinkindes, Kindes und Jugendlichen sowie die Erkennung und koordinierte Behandlung von VerhaltensstörungenVorsorgeuntersuchungen von Kindern und JugendlichenInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeiten einer interdisziplinären ZusammenarbeitBreites Angebot an Kultur- und Freizeitaktivitäten in der unmittelbaren Umgebung sowie zahlreiche NaherholungsgebieteFlache Hierarchien sowie eine teamorientierte und patientenorientierte ArbeitsweiseLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenKindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie möchten als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) tätig werdenSie besitzen die Anerkennung als Facharzt Kinder- und JugendmedizinIdealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Sonographie und der pädiatrischen Neurologie oder haben die Bereitschaft, sich diese Teilgebiete anzueignenBestenfalls konnten Sie bereits Spezialkenntnisse aus einem Bereich der Pädiatrie erwerbenSie präferieren ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen und hochmodernen ArbeitsumfeldSie weisen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern auf Sie fühlen sich angesprochen?
Wir wünschen uns Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften,(Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.
Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Wünschenswert: Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Aufgeschlossene Persönlichk eit positive Haltung gegenüber Menschen, Freude am Umgang mit Menschen Organisationskompetenz Eigenverantwortlichkeit Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenarbeit in einem motivierten Team Eine angemessene Vergütung nach Kolping-AVR Tarif mit Jahressonderzahlung E-Bike-leasing für Mitarbeitende und Familienangehörige betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Angebote weitere Zusatzangebote über Gutscheinsystem umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung Für Rückfragen Sandrina Bolte-Schlinkmann (Schulleitung Enger) 05225/ 8631-390 bolte-schlinkmann@kagus.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Kolping Pflegefachschule Enger Sandrina Bolte-Schlinkmann Westerengerstraße 243 32130 Enger 05225/ 8631-390 bolte-schlinkmann@kagus.de oder nutzen Sie einfach und direkt unser Online-Bewerbungsformular.
Wir wünschen uns Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften,(Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der IntegrationSpielerische Vermittlung der deutschen SpracheFörderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative Vermittlung von Akzeptanz für Menschen anderer Kulturkreise und deren WertvorstellungenFörderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Studierende der Pädagogischen Hochschulen oder mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich sowie in den Bereichen Migration und Flucht und der Kinder- und JugendhilfeTeilnehmern am Bundesfreiwilligendienst sowie dem Freiwilligen Sozialen JahrHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle KompetenzBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaftgute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch) Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden.
Qualifikationen Ärztliche Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin ( optimal: ZB. fachgebundene Psychotherapie oder Kinder-Jugendlichen-Psychotherapeut)idealerweise mehrjährige klinische, möglichst sozialpädiatrische Erfahrung sowie Grundkenntnisse in einem fachlich anerkannten PsychotherapieverfahrenEngagement für den interdisziplinären Arbeitsansatz in einem hoch qualifizierten Team aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Musiktherapie und SozialarbeitAufgeschlossenheit für die Vielfalt der Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien in Berlingute EDV-Kenntnisse (mit moderner Bürosoftware, Microsoft Office, dem Internet und in üblicher Praxissoftware)Freude an der Arbeit im interdisziplinären Teamselbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Aufgaben Umfassende Anamneseerhebung und klinisch- neurologische/ entwicklungsneurologische Untersuchung von Kindern u.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bearbeiten von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz - UVG Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gegenüber dem/der Unterhaltsschuldner*in Überprüfung der laufenden Zahlungsfälle Bearbeitung von Erstattungsansprüche, insbesondere des Jobcenters Abgabe für den Rückgriff nach § 7 UVG an das Landesamt für Finanzen (LfF) und Zuarbeit LfF Folgende Voraussetzungen ist zu erfüllen: eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, einen Abschluss des Angestelltenlehrganges I/Beschäftigtenlehrganges I oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt*in in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn) mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bevorzugt Wir erwarten weiterhin: selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude Durchsetzungsvermögen hohe Eigenmotivation und besondere Belastbarkeit Teamfähigkeit dienstleistungsorientiertes Verständnis für die Aufgabenwahrnehmung besonderes Verständnis für die schwierigen Lebenslagen der Menschen, die auf die Unterstützung des Amtes angewiesen sind gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: systematische Einarbeitung abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 2) bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG.
Das Klinikum hat sich für die Zukunft exzellent aufgestellt und bereits umfassend Klinikneubauten umgesetzt oder sind aktuell in Bau.Kliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie mit über 400 Betten und 370 Mitarbeitern in der Pflege (Neubau wurde begonnen) Mehrere Tageskliniken, Akutpsychiatrie mit voll- und teilstationären Behandlungsplätzen für unterschiedliche Krankheitsbilder sowie eine Notfall- und Institutsambulanz Gesamtes Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Regelversorgung und der psychosomatischen Behandlung Enge kollegiale Zusammenarbeit mit dem großen Team der Ärzte, Psychologen, Psychotherapeuten und weiteren Berufsgruppen in den einzelnen Teil-KlinikenSie sind approbierter Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Verhaltenstherapie für Kinder- und Jugendliche Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer Tagesklinik mit und haben Interesse an der aktiven Mitarbeit in der Forschung German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Oberarzt Stelle mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Krankenhaus Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung als Oberarzt nach TV Ärzte VKA 32 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und LehreAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dein Job mit echten Veränderungen: Gezielte Förderung von Kindern, Jugendlichen und deren Umfeld Durchführung bedarfsgerechter Einzel- und Gruppenangebote Professionelle Unterstützung von Bezugspersonen und Familien Krisenintervention bei akuten ProblemenAbwicklung administrativer und organisatorischer Abläufe Mit diesen Skills bist du dabei: Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen oder vergleichbare QualifikationAlternativ abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten oder Erzieher Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe/Lebenserfahrung PC Kenntnisse Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein Klasse BDu hast Lust Leben zu verändern? Auf geht`s! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"!